Вотдел земельных отношений:
Заместитель начальника отдела:
Основные квалификационныетребования:
Высшее профессиональное образование по специальности«География и картография», либо высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «землеустройство и кадастр»; «городскойкадастр»; «земельный кадастр» или дополнительное высшее профессиональноеобразование по специализации замещаемой должности.
Требования к стажу:
Стаж гражданской службы надолжностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службыиных видов) не менее 3-х лет или стажа (опыта) работы по специальности наруководящих должностях не менее 3-х лет.
Знания:
- Конституции Российской Федерации;
-федерального законодательства в области государственной гражданской службы РоссийскойФедерации и Новосибирской области, федеральные законы применительно к своимдолжностным обязанностям;
- УказыПрезидента Российской Федерации и Постановления Правительства РоссийскойФедерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельностьдепартамента имущества и земельных отношений Новосибирской области;
- Устава Новосибирской области,законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирскойобласти по вопросам муниципальной службы, местного самоуправления;
- Аппаратного и программногообеспечения;
- Возможностей и особенностейприменения современных информационно-коммуникационных технологий вгосударственных органах, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
-систем взаимодействия с гражданами и организациями;
в отдел управления имуществом:
заместитель начальника отдела
Основные квалификационныетребования:
Высшее профессиональноеобразование по специальности «Экономика и управление на предприятии» или дополнительное высшее профессиональноеобразование по специализации замещаемой должности.
Требования к стажу:
Стаж гражданской службы надолжностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службыиных видов) не менее 3-х лет или стажа (опыта) работы по специальности наруководящих должностях не менее 3-х лет.
Знания:
- Конституции Российской Федерации;
-федерального законодательства в области государственной гражданской службыРоссийской Федерации и Новосибирской области, федеральные законы применительнок своим должностным обязанностям;
- УказыПрезидента Российской Федерации и Постановления Правительства РоссийскойФедерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельностьдепартамента имущества и земельных отношений Новосибирской области;
- Устава Новосибирской области,законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирскойобласти по вопросам муниципальной службы, местного самоуправления;
- возможностей иособенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий вгосударственных органах, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
-систем взаимодействия с гражданами и организациями;
-учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органамигосударственной власти основных задач и функций;
-систем межведомственного взаимодействия;
Гражданину (государственномугражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе всвязи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должностигосударственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями,установленными законодательством Российской Федерации о государственнойгражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и еепрохождения, в том числе:
1) признания егонедееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим взаконную силу;
2) осуждения его кнаказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей подолжности государственной службы(гражданской службы), по приговору суда, вступившим в законную силу, а также вслучае наличия не снятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохожденияпроцедуры оформления допуска к сведениям, составляющему государственную и инуюохраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которойпретендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано сиспользованием таких сведений;
4) выхода из гражданстваРоссийской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
5) наличия гражданствадругого государства (других государств), если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации;;
6) представленияподложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении награжданскую службу.
Условия прохождениягосударственной гражданской службы установлены Федеральным законом от27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права иобязанности государственного гражданского служащего - статьями - 14 и 15;
- запреты, связанные сгосударственной гражданской службой, и требования к служебному поведениюгосударственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;
- основныегосударственные гарантии государственных гражданских служащих – статьей 52.
При определенных условиях,предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области,государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительныегосударственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской областиот 01.02.2005 № 265-ОЗ «Огосударственной гражданской службе Новосибирской области».
Для участия в конкурсенеобходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручнозаполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложениемфотографии;
3. Копию паспорта илизаменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы,подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы иквалификацию:
- копию трудовой книжки(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляетсявпервые) или иные документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов опрофессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительномпрофессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствииу гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу илиее прохождению (ф. № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от14.12.2009 № 984).
6. Иные документы,предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами,указами Президента Российской Федерации и постановлениями ПравительстваРоссийской Федерации.
Несвоевременное представлениедокументов, представление их не в полном объеме или с нарушением правилоформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственномугражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится всоответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденнымУказом Президента Российской Федерацииот 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается поистечении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе.Объявление размещено 5 августа 2013 года.Прием документов на конкурс проводится с 5 по 25августа 2013 года. Место проведения г. Новосибирск ул. Красный проспект, 18 к.105.
Одате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщенодополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала. Предполагаемая датапроведения второго этапа конкурса 28 августа 2013 года.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляетсяприем документов для участия в конкурсе.
После приема документовпроводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами назамещений вакантной должности государственной гражданской службы (гражданиномРоссийской Федерации или государственным гражданским служащим в случае егоучастия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданскойслужбы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданскойслужбы), а также оформление в случае необходимости допуска к сведениям,составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходепроверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами идругими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлениюгражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменнойформе о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится дляграждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе(далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основаниипредставленных ими документов об образовании, прохождении государственнойгражданской службы или иной государственной службы, осуществления другойтрудовой деятельности а также на основе конкурсных процедур.
Сообщения о результатахконкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня егозавершения.
Более подробную информацию оконкурсе можно получить по тел/факс (383) 223-04-51, e-mail: dgi@dgi.nso.ru а также на сайте Правительства Новосибирской области всети Интернет: http//www.adm.nso.ru,раздел «Конкурсы».